Formazione, Didattica, Ricerca, Reperibilità

In seguito allo scorso Comunicato sindacale del 25/11/13 nella riunione appena conclusa non è stato sorprendente apprendere come siano assai diffusi disorganizzazione e malcostumi in tutto l'ateneo; anche al di fuori del nostro dipartimento i problemi che si riscontrano sono sempre gli stessi, legati cioè ad un regolamento d'ateneo assolutamente vacante e impreciso e silente soprattutto sui temi e le definizioni che ci riguardano direttamente. In questa riunione molti colleghi hanno espresso la propria esperienza a riguardo dei seguenti argomenti:

Corsi di Formazione:
- Scarsità dei finanziamenti stanziati dall'ateneo
- Corsi effettuati da enti esterni, troppo costosi e generici.
- Si richiedono corsi di formazione più mirati, condotti da personale interno per minimizzarne i costi

Didattica
E' noto come i corsi di laurea siano in aumento, e allo stesso tempo come i docenti deleghino informalmente questo compito a ricercatori (e la ricerca?), assegnisti ( e l'assegno? ), dottorandi (e il dottorato?) anche a molti tecnici (il coniglio dal cilindro del prestigiatore).
Verrà richiesto un adeguamento dei registri informatici che prevedano anche la notifica dell'attività svolta dai tecnici.

Progetti di Ricerca
Secondo l'attuale regolamento, non c'è una particolare ragione perché un tecnico non possa proporre un progetto, purché il Direttore e il Consiglio approvino. Purtroppo però i tecnici non avendo una personalità giuridica di spesa non possono disporre di un fondo proprio. Si segnala che qualche tecnico EP dei presenti è riuscito ad accede a dei fondi europei.
Si fa presente che in molti progetti di ricerca il tecnico è contribuisce alle spese del progetto col la voce MESE-UOMO (pari a circa 123 ore).
Diversi tecnici segnalano di aver spesso dato un contributo in studi scientifici, vedendosi negare il diritto, in sede di pubblicazione, di comparire tra gli autori.

Indennità di Reperibilità
Verrà richiesta laddove un tecnico dovrà recarsi in laboratorio in orario fuori di servizio (per esempio quando un freezer -80 sia  in allarme)

Si è parlato anche di mansionario aspecifico, della necessità di fare un censimento per notificare le professionalità di ognuno di noi.
Presto si dovrebbe presentare una mozione di modifica al regolamento d'ateneo. Si spera.